Agija,
Aldonis
ZIŅAS
IZKLAIDE
VIDEO
VESELĪBA
IZGLĪTĪBA
LABDARĪBA
Laika ziņas Jelgavā
  • ZIŅAS
  • Jelgavas ziņas
  • Novadu ziņas
  • Politika
  • Komentāri
  • Ekonomikas ziņas
  • Kriminālās ziņas
  • Uzņēmēji runā
  • Dzīvesstils
  • Aculiecinieks
  • Sēru ziņas
  • Arhīvs
  • Jurista vārds
  • Portāls ziņo
  • SPORTS
  • IZKLAIDE
  • VIDEO
  • GRĀMATU APSKATS
  • VESELĪBA
  • IZGLĪTĪBA
  • LABDARĪBA

APTAUJA
Vai esat gatavs jaunajai apkures sezonai? ..vairāk
Kurināmais ir nopirkts visai ziemai
15
Nesatraucos par apkures izmaksām
13
Vēl meklēju lētākos piedāvājumus
10
Esmu iekrājis apkures maksājumu segšanai
7



Problēma ar darbaroku trūkumu jārisina kompleksi (1)

Raksts publicēts: 2018.11.23. 10:40:26
Raksta autors: Jelgavas ražotāju un tirgotāju asociācija

Nosūtīt
Ziņa redaktoram
Sagatavot izdrukai

Sanākot uz kārtējo sēdi, Jelgavas Ražotāju konsultatīvās padomes (JRKP) dalībnieki būtisku uzmanību pievērsa darbaspēka jautājumiem, analizējot iemeslus, kādēļ trūkst cilvēku un kā šo problēmu risināt ilgstošā laika periodā. Uzņēmēji nonāca pie secinājuma, ka tas jādara kompleksi, sākot no izglītības sistēmas reorganizācijas, uzsvaru tajā liekot uz eksaktajām zinātnēm un skolēnu motivāciju.

JRKP sēde šoreiz notika sporta un atpūtas kompleksā «Rullītis», kur iespējams ne tikai izbraukt ar kartingiem, bet arī vērot Eiropas līmeņa sacensības kartingā. Tā pārstāvis Jānis Kuķis arī iezīmēja nepieciešamību, motivēt jauniešus, kas «Rullītī» notiek, vasarā piesaistot darbiniekus – skolēnus.

Tieši izglītības sistēmai sēdes dalībnieki pievērsa būtisku uzmanību, jo, pareizi ievirzot un ieinteresējot skolēnus, nākotnē iespējams palielināt tik ļoti trūkstošo inženieru skaitu. Latvijas Lauksaimniecības universitātes studiju prorektors Aigars Laizāns norādīja, ka iecerētās izmaiņas izglītības saturā, kas, piemēram, paredz 8. un 9.klasē fizikai tikai 70 stundu kursu (viena mācību stundu nedēļā), ir nepietiekama un nesekmē jauniešu interesi par eksaktajām zinātnēm. «Diemžēl šogad arī LLU piedzīvojusi studētgribētāju skaitu kritumu tieši tehniskajās zinātnēs, jo diemžēl ļoti daudzi skolēni, izvēloties humanitāro specializāciju vidusskolās, zaudējuši iespēju pievērsties tehniskajām zinātnēm, jo nav apguvuši fiziku, ķīmiju un matemātiku,» tā A.Laizāns.

Tam piekrita arī Jelgavas Izglītības pārvaldes vadītāja Gunta Auza, uzsverot, ka nākotnē ļoti daudz būs atkarīgs no skolotāja, no viņa zināšanām un vēlmes radoši strādāt. A.Laizāns tāpat norādīja, ka valstiskā līmenī jāpieņem lēmums, būtiski kāpinot pedagogu atalgojumu, lai veidojas konkurss uz vakancēm šajā profesijā, jo diemžēl šobrīd jaunos pedagogu zināšanas bieži vien nav pietiekami augstā līmenī.

«Būtiski loma ir karjeras konsultantiem un ekskursijām uz uzņēmumiem, kuros jaunieši var iepazīt savu iespējamo nākotnes profesiju. Tajā pašā laikā tam jāpieiet nopietni, ne tikai - «krustiņam», tādēļ būtu svarīgi, lai uz uzņēmumiem doties tieši tie skolēni, kurus tas interesē,» skaidro G.Auza. Ar to, ka ne vienmēr skolēnus interesē ekskursijas uzņēmumos karjeras dienu ietvaros, saskāries SIA «Signum» valdes loceklis Andris Upenieks, un arī viņš uzskata, ka jāveido skolēnu grupas, atkarībā no interesēm – tad ekskursijām būs daudz lielāka atdeve.

Ar izglītības sistēmā pieļauto kļūdu labošanu saskaras arī Nodarbinātības valsts aģentūra, kuras Jelgavas filiāles vadītājs Aigars Rublis norādīja – aptuveni 20% bezdarbnieku ir ar augstāko izglītība, bet vairāk kā 35% - ar profesionālo izglītību. «Jelgavā bezdarba līmenis šobrīd ir 3,2%, kas ir kritiski zems, un uzņēmumiem darbinieku trūkst. Jāvērš uzmanība uz bezdarbnieku pārkvalificēšanu, kā arī viņu motivāciju, jo nereti darba meklētājiem ir pārspīlēti augstas prasības, kas neatbilst viņu zināšanu līmenim,» piebilst A.Rublis.

Darbaspēka trūkuma kontekstā Pilsonības un migrācijas lietu pārvaldes Jelgavas nodaļas vadītāja Inese Pučeta klātesošos uzņēmējus iepazīstināja ar iespējām darbinieku piesaistei no citām valstīm. Jau šobrīd atsevišķi uzņēmēji nodarbina cilvēkus no citām valstīm, tajā skaitā Ukrainas, un saskārušies ar to, ka šie cilvēki strādā daudz produktīvāk un atbildīgāk attiecas pret veicamajiem darbiem nekā vietējie.

«Problēmas ar darbaspēku jārisina kompleksi, sākot no izglītības sistēmas reformām. Uzņēmēji ir gatavi aktīvi iesaistīties šajā procesā, turklāt var sniegt praktiskus padomus, lai palīdzētu sakārtot problēmas darba tirgū. Mēs jau tagad sadarbojamies ar mācību iestādēm, turklāt esam gatavi jauniešiem iepazīstināt ar ražotnēm, sniegt savas zināšanas un motivēt izvēlēties eksaktos priekšmetus un ar tehniskajām zinātnēm saistītas profesijas. Kā pozitīvu piemēru varu minēt Jelgavas Tehnoloģiju vidusskolu, kur jaunos inženieru sāk gatavot jau no pirmās klases. Šā brīža situāciju ar darbaroku trūkumu ir kritiska, jo neļauj attīstīties ne tikai konkrētiem uzņēmumiem, bet valsts ekonomikai kā tādai, un risinājumi ir jāatrod ātri, vienlaikus neaizmirstot pat ilgtermiņa plāniem situācijas mainīšanai,» JRKP sēdes noslēgumā secināja padomes vadītājs un Jelgavas Ražotāju un tirgotāju asociācijas valdes priekšsēdētājs Imants Kanaška.

 


Vārds E-pasts
Komentārs
Piekrītu noteikumiem
lasīt komentārus (1)
Komentāra ievietošanas noteikumi
  • par forumā ievietoto ziņojumu saturu ir atbildīgi to autori;
  • forumā publicētie viedokļi neatspoguļo JELGAVNIEKIEM.LV viedokli;
  • portāla administratoram ir tiesības bez brīdinājuma dzēst rupjus, reliģiski, politiski, rasistiski vai kā citādi aizskarošus ziņojumus, kā arī komentārus, kuri neatbilst izvēlētajai tēmai.




AUTOdoc.lv

0.317214012146 58(0) - 0.16501903533936 2024.03.29. 08:43 http://www.jelgavniekiem.lv/?act=4&art=44846 ip: 172.70.43.42 usememcache: 1